|
回数 |
分類 |
講義テーマ |
スピーカー |
(第1群)導入部分 |
1 |
導入 |
【オリエンテーション】
日本の労使関係の特質と労働組合の課題 |
石田 光男 同志社大学 名誉教授
コーディネーター:同志社大学 教員 |
2 |
課題提起① |
「働くこと」について考える
-労働組合の果たすべき役割とは- |
相原 康伸 (公社)教育文化協会 理事長 |
3 |
課題提起② |
労働相談に見る職場の現状と労働組合の役割・意義
-若者を取り巻く雇用の現状を中心に- |
森 啓記 連合 中央労働相談センター局長 |
(第2群)職場・地域における取組みと直面する課題への対応 |
4 |
ケーススタディ |
【ケーススタディ①】
多様な働き方ができる社会とは何か
―派遣労働者の雇用形態から考察する― |
山本 伸 アルプス技研労働組合 執行委員長 |
5 |
【ケーススタディ②】
公務労働の現状と公共サービスの役割
-公務関係労組の取り組み- |
八巻 由美 自治労 総合企画総務局長 |
6 |
【ケーススタディ③】
労働諸条件の維持・向上に向けた取り組み
-賃金決定における取り組みを中心に- |
上野 都砂子 CKD労働組合 事務局長 |
7 |
【ケーススタディ④】
ワークルールの確立に向けた取り組み |
長江 彰 連合 総合政策推進局 労働条件・中小地域対策局部長 |
8 |
【ケーススタディ⑤】
男女がともに働きやすい職場づくりに向けた取り組み |
阪本 裕実子 生保労連 中央副執行委員長 |
9 |
【ケーススタディ⑥】
総労働時間の短縮とワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み |
牧野 光正 日本触媒労働組合 中央副執行委員長 |
10 |
中間まとめ |
労働組合の意義・役割とは何か
-今一度振り返って考えてみる- |
中村 圭介 東京大学 名誉教授 |
11 |
課題への対応 |
【課題への対応①】
中小企業に対する産業別労働組合の支援 |
川野 英樹 JAM 副書記長 |
12 |
【課題への対応②】
地域における政策・制度実現に向けた取り組み
-連合京都における取り組み- |
土渕 誠 連合京都 事務局長 |
13 |
【課題への対応③】
すべての働く者のための取り組み
-労働者福祉運動のさらなる広がりをめざして- |
南部 美智代 中央労福協 事務局長 |
(第3群)まとめ |
14 |
修了講義 |
連合運動の現在と未来
-これから社会へ出る皆さんへ- |
清水 秀行 連合 事務局長 |
15 |
論点整理 |
教員による論点整理 |
同志社大学 教員 |