- すずき しょうじ
鈴木 祥司 氏（生保労連本部・労働局次長）
「ＣＳＲ推進に向けた労働組合の課題」
- 【筆者プロフィール】
1989年12月、生保労連入局。93年まで主に賃金・その他労働条件を担当。
その後2004年まで主に産業政策（生保産業に関わる規制改革、税制改革、行政改革等）を担当。同年８月より現職（主に雇用・労働問題を担当）。
- ながい さちこ
永井 幸子 氏（ＵＩゼンセン同盟・流通部会・執行委員）
「キャリア形成のサポート組織としての産業別労働組合の可能性」
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【筆者プロフィール】
1993年、ゼンセン同盟入局。組織局、企画・情報室（企画・ボランタス担当）、女性局副部長（政治局兼務）、流通・サービス部会執行委員、流通部会常任執行委員（教宣担当）を経て、2004年９月より現職。
- はら ひとし
原 均 氏（横須賀就労援助センター・指導員、元鎌倉地区労事務局長）
「障害者雇用と労働組合」
- 【筆者プロフィール】
神奈川県の鎌倉地区労働組合協議会（鎌倉地区労）事務局に就職し、書記から事務局長を務める。2003年の組織解散とともに退職。2004年９月末まで、横須賀就労援助センター指導員。
- こばた あきら
小畑 明 氏（運輸労連本部・組織部長）
「労働組合、何ができるか、何をすべきか」
- 【筆者プロフィール】
1998年10月ヤマト運輸労組神奈川支部副委員長、99年10月同厚木支部委員長、2000年９月運輸労連神奈川県連書記次長、同10月ヤマト運輸労組特別中央執行委員、04年７月運輸労連本部中央執行委員。
- はやし けんいち
林 倹一 氏（電機連合・富士電機機器制御労働組合・組合員）
「緊急対応型ワークシェアリングの普及に向けた提言」
- 【筆者プロフィール】
富士電機労働組合研究所支部にて書記長（２年）、委員長（４年）を経験。組合委員長時代よりワークシェアリングについて研究。工学修士。
経営情報学修士（ＭＢＡ）。人材育成学会会員。
2006年現在、株式会社SOZO工房取締役パートナー。
- まつい けん
松井 健 氏（ＵＩゼンセン同盟・千葉県支部・常任）
「ユニオン居候体験が教えてくれたもの」
- 【筆者プロフィール】
1994年ゼンセン同盟入局。政策局、専門店部会。2000年10月～01年９月まで休職。同年千葉県支部に。02年組織統合によりＵＩゼンセン同盟千葉県支部へ。
- やまぐち まさと
山口 正人 氏（ＪＡＭ・ゼクセル労働組合・元専従執行委員）
「私と労働組合」
- 【筆者プロフィール】
ＪＡＭ埼玉ゼクセル労働組合の非専従執行委員４年、専従執行委員を８年勤める。専門部は教宣部長４年、福祉部長２年、環境部長２年、組織部長４年。連合埼玉比企地協副議長、事務局長を各１年ずつ務める。
2003年、組合専従を退任、同時に会社を退職。
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