NO. | 氏名 | 組織名 | 役職 | 論題 ― 副題 ― |
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1 | 根本 慎一 | UIゼンセン同盟中央教育センター・友愛の丘 | 教育部門長 | 労働組合復活のキーワードは教育活動にある! |
2 | 永井 幸子 | UIゼンセン同盟・流通部会 | 執行委員 | 労働組合としての「幸福論」 ~「幸せ」が感じられる社会で暮らしたい |
3 | 玉木 朝子 | 藤田勝春法律事務所(連合栃木顧問) 栃木県難病団体連絡協議会 |
労組相談業務従事 会長 |
多重債務に対する組合員対策 ─ 今求められる,セイフティネットとしての組合活動 ─ |
4 | 佐藤 英嗣 | サービス・流通連合 藤崎労働組合 連合宮城仙台地協 |
執行委員長 副議長 |
今求められる“人と人とのつながり” ─ 仙台・青葉まつりを通じて後輩から教えられたこと ─ |
5 | 山口 正人 | 人材派遣会社 JAM・元ゼクセル労働組合 |
障害者雇用推進担当 元・執行委員 |
福祉としての障がい者対策から働く仲間としての障がい者対策へ |
6 | 有馬 晴美 | 製造会社 | 元・社員 | 賃金とは何か ─ 賃金は「労働力という商品の売買価格」である ─ |
7 | 葛西 健一 | UIゼンセン同盟・東レ労働組合滋賀支部 | 執行委員 | 今、労働組合は組織内の対話を強化すべき |
8 | 藤本 智夫 | 東急百貨店札幌店 | 社員 | チェンマイ産い草の美しさを大切にしたい |
9 | 櫻井 康司 | UIゼンセン同盟・総務局 | 局員 | 連合は、企業年金制度の充実にもっと力を注ぐべきである |
10 | 児山 昇正 | 東京都社会保険労務士会 | 社会保険労務士 | 短時間労働者の労働契約を巡る問題について |
11 | 前角 和宏 | ※本人の希望により削除しました | - | 少子化社会における労働組合への期待 ― 子育て権保障をめぐって ― |
12 | 早見 克也 | JEC連合・ヤマト化学工業労働組合 | 委員長 | 委員長になっちゃった |
13 | 柴田 信子 | UIゼンセン同盟・ニチイ学館労働組合 | 組合員 | 立場を超えて |
14 | 本田 豊 | 大学 | 教員 | 労働組合は、「奇人変人クラブ」か? |
15 | 高井 晃 | 全国ユニオン | 事務局長 | 情けは人のためならず・あなたの隣の労働者に声をかけよう ─ 非正規雇用労働者の組織化によせて ─ |
16 | 中平 千寿 | JEC連合・コーセー総合労働組合 | 中央執行委員 | 男女共同参画社会に関する男女執行委員の意識の進化 ─ これまでの運動の評価とこれからへの期待を込めて ─ |
17 | 原 要次郎 | UIゼンセン同盟・日東紡績労働組合 | 組合長 | 労働組合が取り組むキャリアサポートへの考察 |
18 | 大出日出生 | UIゼンセン同盟・組織局 | 常任中執 | 労働組合活性化への提言 ─ “ホンネ主義”と“現場主義”のすすめ ─ |
19 | 市橋 直久 | 情報労連・NTTドコモ労働組合本部 | 元・執行委員 | 育児と仕事、日本の少子化を考える |
森 俊介 | 電機連合・パイオニアグループ労連 | 中央執行委員長 | 単組執行委員と一体の活動を | |
20 | 中尾 敬 | 労働安全コンサルタント CEAR登録環境主任審査員 OHSMS主任審査員 |
元・日立製作所社員 | 労働安全衛生活動における 継続的パフォーマンス向上へのシステム的取り組み奨め ─ 危害事前防止のための「事故・災害防止の原理」と視点 ─ |
21 | 松井 丈晴 | 日本大学 | 大学院生 | 世界の労働時間の中から見た日本の労働時間のあるべき姿 |